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同心！同行！同創！同享！
建立有效機制、真正落實到各部門，目的是讓認同公司的員工，持續分享機制的成果！
以結果為導向，
讓好的結果引導過程控制！
1個態度：
令到必行，及時反饋
3個原則：
1）責任制---------負責任的態度做事，出現問題必擔當
2）快、準、穩-----------效率最高，結果最好，風險最低
3）絕對服從-----------嚴于律己，有需必應，結果說話
4個同心：
同心、同行、同創、同享
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